Register- och belastningsutdrag vid nyanställningar inom vård och omsorg i Mjölby

Från och med den 1 mars 2026 begär Mjölby kommun registerutdrag från belastnings- och misstankeregistret vid nyanställningar inom vård och omsorg. Detta gäller särskilt för personal som ska arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning i deras hem eller på särskilda boenden. Även personer som erbjuds uppdrag, praktik eller arbetsträning omfattas om arbetsuppgifterna motsvarar anställdas.

Omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby har tagit fram nya rutiner för hur chefer ska hantera eventuella träffar i registerkontrollerna, i samarbete med kommunens HR-avdelning. Syftet är att öka tryggheten för de äldre och deras anhöriga genom att säkerställa att personalen har goda förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett säkert sätt.